Actualmente, el mercado laboral presenta una situación complicada para aquéllos que se encuentren en la parte de la demanda, es decir, para aquellos que quieren un puesto de trabajo. En las próximas entradas te explicaremos los motivos que nos han acabado llevando a esta situación. En este texto nos centraremos en explicarte por qué es interesante que visites diariamente nuestro Blog.

Como te comentaba, hay un exceso de demanda en el mercado laboral. Esto conlleva a que en toda negociación que se de dentro de este mercado haya una parte débil (trabajador) y una parte fuerte (empleador). Aquí te explicaremos cómo estar en las mismas condiciones que el empleador cuando negocies un contrato de trabajo.

Al haber tantos candidatos  para un mismo puesto de trabajo, para los departamentos de Recursos Humanos, que se encargan de reclutar trabajadores, es una tarea realmente difícil saber quién vale y quién no. Para tomar esta decisión (aunque depende de cada sector) suelen centrarse en las apariencias. Estas primeras impresiones que dan tu currículum vitae  o la primera entrevista , pueden jugar a tu favor si sabes cómo hacerlo. También te iremos explicando diversos consejos que harán que destaques entre el resto de los solicitantes.

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